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Change Management

Change Management heisst Veränderungsprozesse vorausplanen, umsetzen und die Resultate festigen.

Veränderungsprozesse überlegt und systematisch zu begleiten bedeutet: Regelmässigkeiten zu erkennen, den richtigen Zeitpunkt abzuwarten, alte Muster und Systeme zu destabilisieren und neue Gewohnheiten aufzubauen und zu stabilisieren. Das klingt nicht kompliziert, ist aber in der Praxis oft sehr komplex. Die zusätzliche Perspektive von aussen durch ein professionelles Coaching ist dabei immer wertvoll.

THURM DEVELOPMENT unterstützt Sie gerne bei Ihren Veränderungsprozessen und liefern Ihnen als Coach den wertvollen objektiven Blick von außen.

Unsere Kompetenzen:

  • Standortbestimmungen (persönliche und organisatorische)
  • Strategiecoaching
  • Prozessbegleitung
  • Prozess- und Veränderungskommunikation
  • Moderation
  • Workshop-Gestaltung und -durchführung
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